お仕事詳細jobs

## 業務内容

フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントを行っていただきます。

【例】
1.開発プロジェクト管理
・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
・開発進捗管理やタスク管理

2.開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー

3.メンバーフォロー
・1on1等のフォロー
・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）

## 開発環境

* 利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
* フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw
* バージョン管理システム：GitHub
* チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine
* CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest
* その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma
* PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

## ポジションの魅力

モダンなフロントエンド技術を今後積極的に導入していくフェーズにあります。
現在、6万社以上のお客様にサービスを提供しており、社会貢献性の高いサービスを提供できます。横断組織として、主担当以外にも、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。

## 採用背景

　昨今、フロントエンドはユーザーへの接点となるUIの品質を高め、良質な顧客体験を提供するために非常に重要となって参りました。そんな中、ラクスでも、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けることに注力しており、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げました。
※2022年には、社内でフロントエンドエンジニアのニーズが高まり、人員も増えてきたため「フロントエンド開発課」として独立しています。
　現在は10名程度の体制ですが、今後のフロントエンドエンジニアの増員計画に伴い「組織拡大に向けたマネジメント力強化」が必要なため、マネージャー候補となる人材を募集することとなりました。フロントエンド開発の専門家として、各サービスのプロダクトオーナー、開発チームリーダーと協業して開発を推進する役割が期待されます。

## 組織構成

フロントエンド開発課（10名）
┗管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名
※サービスによりメンバー構成は異なります
※他部署となるデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して業務をしています。

## 参考URL

* 勉強会・イベントページ

[https://career-recruit.rakus.co.jp/event/](https://career-recruit.rakus.co.jp/event/)

* エンジニアブログ

[https://tech-blog.rakus.co.jp/](https://tech-blog.rakus.co.jp/)

* フロントエンドチーム Note

[https://note.com/rakus_fe/m/m653605948abe](https://note.com/rakus_fe/m/m653605948abe)

## サービス例

[
](https://www.rakurakukintai.jp/)

[https://www.rakurakukintai.jp/](https://www.rakurakukintai.jp/)
勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。2020年の新サービス。[
](https://www.rakurakumeisai.jp/)

[https://www.rakurakumeisai.jp/](https://www.rakurakumeisai.jp/)
電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。


[https://www.maildealer.jp/](https://www.maildealer.jp/)
『11年連続業界売上シェアNo.1』メール共有サービスでラクスでもっとも歴史の長い商材です。
その他、チャットディーラー、配配メール、楽楽販売、楽楽労務、楽楽精算等。

# 開発組織

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

> *Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る*
> *Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる*
> ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
> ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

*●ラクス開発本部紹介ページ*
[https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/](https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/)[](https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/)

当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
*●会社説明会・勉強会イベントページ*
[https://career-recruit.rakus.co.jp/event/](https://career-recruit.rakus.co.jp/event/)

### 社員情報

* CodeZineインタビュー
[https://codezine.jp/article/detail/13181](https://codezine.jp/article/detail/13181)
* フロントエンドエンジニア
[https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-006/](https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-006/)
* CTO
[https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/](https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/)

※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！
[https://rakus.connpass.com/](https://rakus.connpass.com/)

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

募集要件
【必須経験】
下記いずれも必須
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・React、TypeScript開発経験(1年以上)
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験

【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】
・スクラムマスター経験
・バックエンド開発経験

※SIerからのご転職も歓迎！前職はSIerという方も多数います。