お仕事詳細jobs

### 募集背景

マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。
今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者（本部長・副本部長）候補」を募集しています。

### ミッション

本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のカンパニー執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。

### 業務内容

経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。
事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。
※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

【主な業務内容】
・事業計画の策定～収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

### 必須要件

・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験
・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験
・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験）
・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感

### あると望ましいスキル・経験

・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績
・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
・論理的思考力、問題解決力
・実行力、プロジェクトマネジメント力
・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力

### こんな方に仲間になってほしい

・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方

### このポジションの魅力

将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補になります。変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。

### 参考情報

・[マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜前編＞](https://note.business.moneyforward.com/n/n275fd530f119)
・[マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜後編＞](https://note.business.moneyforward.com/n/ne395da1efde0)
・[マネーフォワード式リーダー研修のつくり方](https://note.com/masa8706/n/naa94f590a4a9)
・[マネーフォワードビジネスカンパニーは、今おもしろいフェーズに一段上がってきていますという話](https://note.com/masa8706/n/n56b53835a37b)
・[マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など）](https://note.moneyforward.com/)
・[マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど）](https://note.business.moneyforward.com/)

必須要件
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験
・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験
・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験）
・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感

あると望ましいスキル・経験
・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績
・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
・論理的思考力、問題解決力
・実行力、プロジェクトマネジメント力
・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力

こんな方に仲間になってほしい
・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方