業務内容
セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用
システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解
決に適したサービスをご提案します。
セールス事業部では、年間10~15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立っ
て営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社?直下のチームを1年程度で引継ぎ、若手メン
バー中心の営業チームを育てる。そんなセールスの現場が大好きな方に、このチームをお任せしたいと考えています。
■業務内容
まずは現在の営業現場を体験してもらい、その後「リード獲得チームの組成」「各販売サービスごとに商談工程の仕組化」とい
う2つに着手いただきます。
〇共通
?自身での商談実施、メンバーの営業同行
?メンバーのマネジメント?育成
?各チームごとのKPI設計、施策考案
?自部門の採用面接
〇リード獲得に特化したフルリモートチームの組成?仕組化
?リード獲得に付帯する業務設計
?スキル向上のトレーニングの構築
〇複数サービスの商談工程の仕組化
?各サービス、競合サービスの理解
?商談工程のフロー化、仕組化
※現在の顧客企業は累計450社以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成?企業、資金調達をしたスタート
アップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模?業界?職種は多岐にわたっています。
※アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告?人材紹介?スカウト?イベントなどを約150サービス、採用管理シ
ステム?効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市
場における知識?経験?ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。
システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解
決に適したサービスをご提案します。
セールス事業部では、年間10~15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立っ
て営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社?直下のチームを1年程度で引継ぎ、若手メン
バー中心の営業チームを育てる。そんなセールスの現場が大好きな方に、このチームをお任せしたいと考えています。
■業務内容
まずは現在の営業現場を体験してもらい、その後「リード獲得チームの組成」「各販売サービスごとに商談工程の仕組化」とい
う2つに着手いただきます。
〇共通
?自身での商談実施、メンバーの営業同行
?メンバーのマネジメント?育成
?各チームごとのKPI設計、施策考案
?自部門の採用面接
〇リード獲得に特化したフルリモートチームの組成?仕組化
?リード獲得に付帯する業務設計
?スキル向上のトレーニングの構築
〇複数サービスの商談工程の仕組化
?各サービス、競合サービスの理解
?商談工程のフロー化、仕組化
※現在の顧客企業は累計450社以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成?企業、資金調達をしたスタート
アップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模?業界?職種は多岐にわたっています。
※アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告?人材紹介?スカウト?イベントなどを約150サービス、採用管理シ
ステム?効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市
場における知識?経験?ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 営業系 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 10:00~19:00 |
休日 | ◇年間休日125日以上 ◇完全週休二日(土曜、日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇(7~9月で3日間自由取得) ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100%) ◇育児休暇(取得・復帰実績100%) ◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ◇慶弔休暇 |
給与 | 月給:390,000円 〜 530,000円 固定残業:なし 想定年収:550万~700万 月給:39万円~53万円(固定残業手当93,334/円~)+業績連動賞与 年収例) リーダー?500~650万円 マネージャー?600~900万円 事業部??800~1,200万円 ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) ※月給に固定残業月40時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※前職給与?経験?能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与:成果により1~4ヶ月支給(平均実績2ヶ月) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇健康診断 ◇交通費(上限月3万円) ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 |
勤務先名 | 株式会社アズライト |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社アスノヴァス |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 山口 潤也 |
所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号:01-ユ-300724 ) 2 )Web運用型広告 3 )求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 )採用アウトソーシング 5 )新卒支援サービス |
電話番号 | 050-3528-8268 |