業務内容
### 採用背景
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。
パーソルグループの中核会社として、 *『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として* 当社が期待されており、パーソルクロステクノロジーの価値創造・コーポレートブランディングに携わっていただける方を募集いたします。
### 業務詳細
現在、コーポレートブランディング設計(経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発)に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
*≪コーポレートブランディングの構築≫*
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ(TV/雑誌/新聞/Web)、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オウンドメディア(コーポレートサイト、デジタルコンテンツ)の企画・運用
└プレスリリースの企画・執筆
・効果測定・振り返り
└実施施策の効果分析、改善策の提案・実行
・社内外とのリレーション構築
└インターナルコミュニケーションとの連携
└企業価値向上につながる各ステークホルダーとの連携
広報活動や広告などを通じて、社会に対してパーソルクロステクノロジーの企業認知、事業の理解促進を図り、期待を抱いていただけるブランド価値確立に向けて、 *広報・ブランディングの戦略立案から施策への落とし込み、実施まで一貫して* 携わることができます。
業務内容の変更範囲 :会社の指定する業務
### 配属組織
*■経営戦略本部 広報部 広報グループ*
■組織構成:マネージャー+メンバー3名
└経営戦略本部内に別途インナーコミュニケーションGがございます。
### ポジションの魅力
■会社統合、組織改編後、会社統合、組織改編後、事業成長を続ける当社ではサービスや市場変革のフェーズを迎えております。変化に柔軟に対応し、成長を共に喜べる環境で広報・PR活動の中枢をともに担っていただきます。
■当社の事業理解醸成に向けたPR活動の構築に向け、攻めの広報活動が必要になるため、裁量も大きく、チャレンジングな環境で企業成長に直接貢献いただけます。
■経営層との距離が近く、経営と社員の間に入り、新しい時代を創るため直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。
### 働き方
■必要に応じて月に数回出社いただくこともありますが、基本的にはリモートワークを中心にマンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。
■残業時間:20~30時間程度
就業場所の変更範囲:会社の指定する場所
### 応募要件
*<必須要件>*
・ブランディング・ブランド戦略に携わった豊富なご経験(目安5年以上)
└主担当として戦略検討~施策の推進・実行・効果測定まで一貫して取り組まれたご経験
※PR会社・ブランドコンサル、事業会社、広告代理店は問いませんが、広報を通じた課題解決や価値創出のご経験を広くお持ちの方、特にBtoBにおけるコミュニケーション経験者を求めております。
*<求める人物像>*
・業務に主体的に取り組める方
・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方
・事業拡大フェーズを楽しめる方
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。
パーソルグループの中核会社として、 *『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として* 当社が期待されており、パーソルクロステクノロジーの価値創造・コーポレートブランディングに携わっていただける方を募集いたします。
### 業務詳細
現在、コーポレートブランディング設計(経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発)に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
*≪コーポレートブランディングの構築≫*
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ(TV/雑誌/新聞/Web)、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オウンドメディア(コーポレートサイト、デジタルコンテンツ)の企画・運用
└プレスリリースの企画・執筆
・効果測定・振り返り
└実施施策の効果分析、改善策の提案・実行
・社内外とのリレーション構築
└インターナルコミュニケーションとの連携
└企業価値向上につながる各ステークホルダーとの連携
広報活動や広告などを通じて、社会に対してパーソルクロステクノロジーの企業認知、事業の理解促進を図り、期待を抱いていただけるブランド価値確立に向けて、 *広報・ブランディングの戦略立案から施策への落とし込み、実施まで一貫して* 携わることができます。
業務内容の変更範囲 :会社の指定する業務
### 配属組織
*■経営戦略本部 広報部 広報グループ*
■組織構成:マネージャー+メンバー3名
└経営戦略本部内に別途インナーコミュニケーションGがございます。
### ポジションの魅力
■会社統合、組織改編後、会社統合、組織改編後、事業成長を続ける当社ではサービスや市場変革のフェーズを迎えております。変化に柔軟に対応し、成長を共に喜べる環境で広報・PR活動の中枢をともに担っていただきます。
■当社の事業理解醸成に向けたPR活動の構築に向け、攻めの広報活動が必要になるため、裁量も大きく、チャレンジングな環境で企業成長に直接貢献いただけます。
■経営層との距離が近く、経営と社員の間に入り、新しい時代を創るため直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。
### 働き方
■必要に応じて月に数回出社いただくこともありますが、基本的にはリモートワークを中心にマンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。
■残業時間:20~30時間程度
就業場所の変更範囲:会社の指定する場所
### 応募要件
*<必須要件>*
・ブランディング・ブランド戦略に携わった豊富なご経験(目安5年以上)
└主担当として戦略検討~施策の推進・実行・効果測定まで一貫して取り組まれたご経験
※PR会社・ブランドコンサル、事業会社、広告代理店は問いませんが、広報を通じた課題解決や価値創出のご経験を広くお持ちの方、特にBtoBにおけるコミュニケーション経験者を求めております。
*<求める人物像>*
・業務に主体的に取り組める方
・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方
・事業拡大フェーズを楽しめる方
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 事務・経営管理系 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ・残業時間:月平均20~30h程度(繁忙期45h、閑散期20h) ・フレックス制度あり ・裁量労働制の有無:業務によって有(企画業務型裁量労働制) ※裁量労働制の場合、1日あたり9時間15分働いたものをみなします。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)※年間休日124日 祝日 フレックス休日(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他 |
給与 | 月給:344,000円 〜 695,000円 固定残業:なし 年収 6,400,000 円 - 13,000,000 円 ・基本給 :344,000円~695,000円(残業代・拠出手当含まず) ・想定年収: フレックス制 640万円~1,230万円(残業20h想定、拠出手当含む) 裁量労働制 670万円~1,300万円(残業30h相当の裁量労働手当込、拠出手当含む) ・拠出手当:一律月額55,000円 ※詳細は各種手当欄を参照 ・賞与 :年1回or年2回 ※グレードによって回数が異なる |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度 (401k) ・財形貯蓄制度 ・資格インセンティブ制度 ・健康診断 ・各種割引制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
勤務先名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社アスノヴァス |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 山口 潤也 |
所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号:01-ユ-300724 ) 2 )Web運用型広告 3 )求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 )採用アウトソーシング 5 )新卒支援サービス |
電話番号 | 050-3528-8268 |