業務内容
### 募集背景
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケアテック領域においてテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。その中で、当社の広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」では、”企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する”という重要なミッションを担っています。
今後の当社の成長戦略において[コーポレートサイト](https://www.medley.jp/)や[note](https://note.com/medley/)などのオウンドメディアやSNS・Webサイト等における戦略的な運営を通じて、より一層のブランド認知度向上と社内外コミュニケーションの円滑化を図るため、新たなマネージャー候補を募集します。
### 職務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
【当社オウンドメディアの一例】
・コーポレートサイト：[https://note.com/medley](https://note.com/medley)
・Facebook：[https://www.facebook.com/medley.jp](https://www.facebook.com/medley.jp)
・note：[https://note.com/medley](https://note.com/medley)
### ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
### 想定業務
- 採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
- 各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
- 新規制作コンテンツの企画・立案及び効果検証
- 社内外イベントの企画・立案、運営
- 社内外の各部門・パートナーとの連携強化、各種交渉・調整 など
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケアテック領域においてテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。その中で、当社の広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」では、”企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する”という重要なミッションを担っています。
今後の当社の成長戦略において[コーポレートサイト](https://www.medley.jp/)や[note](https://note.com/medley/)などのオウンドメディアやSNS・Webサイト等における戦略的な運営を通じて、より一層のブランド認知度向上と社内外コミュニケーションの円滑化を図るため、新たなマネージャー候補を募集します。
### 職務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
【当社オウンドメディアの一例】
・コーポレートサイト：[https://note.com/medley](https://note.com/medley)
・Facebook：[https://www.facebook.com/medley.jp](https://www.facebook.com/medley.jp)
・note：[https://note.com/medley](https://note.com/medley)
### ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
### 想定業務
- 採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
- 各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
- 新規制作コンテンツの企画・立案及び効果検証
- 社内外イベントの企画・立案、運営
- 社内外の各部門・パートナーとの連携強化、各種交渉・調整 など
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
制作会社 もしくは 事業会社にて下記のご経験がある方
・ご自身が主担当としてWebサイトやコンテンツ、イベント等の企画・制作、ディレクションを行った経験
・オウンドメディアやSNS運営に関する専門知識
・社外パートナーや異なる部門・クライアントなど複数のステークホルダーと折衝・連携を行いながらプロジェクトをリードし遂行した経験
・ご自身が主担当としてWebサイトやコンテンツ、イベント等の企画・制作、ディレクションを行った経験
・オウンドメディアやSNS運営に関する専門知識
・社外パートナーや異なる部門・クライアントなど複数のステークホルダーと折衝・連携を行いながらプロジェクトをリードし遂行した経験
募集要項
| 職種 | 事務・経営管理系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【固定労働制】 9:00~18:00 または 10:00-19:00（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む 【裁量労働制】 9:00-18:00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます ●時間外労働 ・固定労働制：みなし残業30時間が含まれます ・裁量労働制：みなし残業49時間が含まれます |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 給与 | 月給：500,000円 〜 917,000円 固定残業：なし 600～1,100万円 【裁量労働制】 月給：50~91.6万円 基本給：36.1~66.2万円 固定残業代：13.8~25.3万円（固定残業時間49時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 【固定労働制】 月給：50~91.7万円 基本給：40.5~74.3万円 固定残業代：9.5~17.4万円（固定残業時間30時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。 ※労働区分は職種と職位に準じます 昇給・賞与：年2回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■選択型確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F |
| 勤務先名 | 株式会社メドレー |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社アスノヴァス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山口 潤也 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
| 事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724 ) 2 ）Web運用型広告 3 ）求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 ）採用アウトソーシング 5 ）新卒支援サービス |
| 電話番号 | 050-3528-8268 |
