業務内容
■部門概要と募集背景
新規サービス企画・開発を行う本部署では、弊社のミッションである"人々に「はたらく」を自分のものにする力を"の実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。最先端の技術を活用した事例から、アプリ開発や大規模システム構築まで、豊富な開発実績を有しています。
今回募集するビジネス企画のポジションは、新規事業開発における戦略策定、組織構築、施策実行まで含めて、幅広い業務を担っていただくことを期待しております。
(担当領域はご経験を踏まえて初期のアサインを決めさせていただき、将来は幅広い業務を担っていただくことを期待しております。)
また、「Owner's」と名付けた新規事業創出支援プログラムから絶え間なく新たなプロダクト案が生まれており、それらを支える新規事業開発に必要なスペシャリスト人材を抱える「サービス支援部」からの力強いサポートにより、事業化を目指し日々イノベーション創造を推進しています。
■主な業務内容
ビジネス企画として営業企画や販売管理に限定されずに幅広い業務を担っていただきます。
以下は業務の一例となります。
■主な業務内容
ビジネス企画として、新規事業開発における幅広い業務を担当していただきます。
以下は主な業務内容の例です:
1. 事業戦略の策定と実行
- 市場分析、競合分析に基づく事業戦略の立案
- KPIの設定と進捗管理
- 中長期的な事業計画の策定
2. 新規サービス企画
- 顧客ニーズの分析と新規サービスのコンセプト立案
- ビジネスモデルの設計と収益性分析
- サービス提供プロセスの設計
3. マーケティング戦略の立案と実行
- ターゲット顧客の定義とペルソナ設計
- マーケティング戦略の策定と実行
- デジタルマーケティング施策の企画と運用
4. 営業戦略の立案と実行
- 営業プロセスの設計と最適化
- 新規顧客開拓手法の開発と実施
- 営業メンバーとの連携による顧客フィードバックの収集と分析
5. カスタマーサクセス戦略の立案
- 顧客満足度向上施策の企画と実行
- カスタマージャーニーの設計と改善
- 解約防止策の立案と実行
6. プロダクト開発との連携
- 顧客ニーズに基づく機能要件の定義
- プロダクトロードマップへの提言
- ユーザーテストの企画と実施
7. データ分析と意思決定支援
- 事業KPIの設定と分析
- ユーザー行動分析に基づく改善提案
- 経営層への報告資料作成と提言
9. 新規事業機会の探索
- 新たな市場機会の調査と分析
- 新規事業アイデアの創出とフィージビリティスタディ
これらの業務を通じて、事業の成長と拡大に貢献していただきます。
担当領域は経験やスキルに応じて決定し、将来的には幅広い業務を担当いただくことを期待しています。
■他弊社新規サービス一覧(一部):
・PERSOL MIRAIZ:https://miraiz-persol.jp/
・HiPro:https://hipro-job.jp/
・HR forecaster:https://hr-forecaster.jp/
・Salaries:https://salaries.jp/contents/lp
・HR analyst:https://hr-analyst.com/
・HR Spanner:https://hr-spanner.jp/lp/
■魅力ポイント
1. 圧倒的な手触り感
- 自ら企画したプロダクトで顧客の課題解決に直接貢献できる喜びを体験できます。
2. 実践を通じながら多様なスキルを習得
- 新規事業開発を通じて、ビジネス全般に関わる幅広いスキルを実践的に習得できます。
3. ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な組織
- メンバーの多くがリモートワークを選択しており、常により良い働き方を探索しています。
4. 多産多死を前提にしたチャレンジを応援する組織
- 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的に挑戦・プロダクトを作っていける環境が整っています。
5. イノベーティブな職場環境
- 社員自身も積極的にリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。
6. ハイブリッドな開発環境
- 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的にプロダクトを作っていけるハイブリッドな環境です。
7. 高い裁量権と成長機会
- チームは少数精鋭で進めていることが多いため裁量も大きく、一つの役割に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。
新規サービス企画・開発を行う本部署では、弊社のミッションである"人々に「はたらく」を自分のものにする力を"の実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。最先端の技術を活用した事例から、アプリ開発や大規模システム構築まで、豊富な開発実績を有しています。
今回募集するビジネス企画のポジションは、新規事業開発における戦略策定、組織構築、施策実行まで含めて、幅広い業務を担っていただくことを期待しております。
(担当領域はご経験を踏まえて初期のアサインを決めさせていただき、将来は幅広い業務を担っていただくことを期待しております。)
また、「Owner's」と名付けた新規事業創出支援プログラムから絶え間なく新たなプロダクト案が生まれており、それらを支える新規事業開発に必要なスペシャリスト人材を抱える「サービス支援部」からの力強いサポートにより、事業化を目指し日々イノベーション創造を推進しています。
■主な業務内容
ビジネス企画として営業企画や販売管理に限定されずに幅広い業務を担っていただきます。
以下は業務の一例となります。
■主な業務内容
ビジネス企画として、新規事業開発における幅広い業務を担当していただきます。
以下は主な業務内容の例です:
1. 事業戦略の策定と実行
- 市場分析、競合分析に基づく事業戦略の立案
- KPIの設定と進捗管理
- 中長期的な事業計画の策定
2. 新規サービス企画
- 顧客ニーズの分析と新規サービスのコンセプト立案
- ビジネスモデルの設計と収益性分析
- サービス提供プロセスの設計
3. マーケティング戦略の立案と実行
- ターゲット顧客の定義とペルソナ設計
- マーケティング戦略の策定と実行
- デジタルマーケティング施策の企画と運用
4. 営業戦略の立案と実行
- 営業プロセスの設計と最適化
- 新規顧客開拓手法の開発と実施
- 営業メンバーとの連携による顧客フィードバックの収集と分析
5. カスタマーサクセス戦略の立案
- 顧客満足度向上施策の企画と実行
- カスタマージャーニーの設計と改善
- 解約防止策の立案と実行
6. プロダクト開発との連携
- 顧客ニーズに基づく機能要件の定義
- プロダクトロードマップへの提言
- ユーザーテストの企画と実施
7. データ分析と意思決定支援
- 事業KPIの設定と分析
- ユーザー行動分析に基づく改善提案
- 経営層への報告資料作成と提言
9. 新規事業機会の探索
- 新たな市場機会の調査と分析
- 新規事業アイデアの創出とフィージビリティスタディ
これらの業務を通じて、事業の成長と拡大に貢献していただきます。
担当領域は経験やスキルに応じて決定し、将来的には幅広い業務を担当いただくことを期待しています。
■他弊社新規サービス一覧(一部):
・PERSOL MIRAIZ:https://miraiz-persol.jp/
・HiPro:https://hipro-job.jp/
・HR forecaster:https://hr-forecaster.jp/
・Salaries:https://salaries.jp/contents/lp
・HR analyst:https://hr-analyst.com/
・HR Spanner:https://hr-spanner.jp/lp/
■魅力ポイント
1. 圧倒的な手触り感
- 自ら企画したプロダクトで顧客の課題解決に直接貢献できる喜びを体験できます。
2. 実践を通じながら多様なスキルを習得
- 新規事業開発を通じて、ビジネス全般に関わる幅広いスキルを実践的に習得できます。
3. ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な組織
- メンバーの多くがリモートワークを選択しており、常により良い働き方を探索しています。
4. 多産多死を前提にしたチャレンジを応援する組織
- 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的に挑戦・プロダクトを作っていける環境が整っています。
5. イノベーティブな職場環境
- 社員自身も積極的にリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。
6. ハイブリッドな開発環境
- 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的にプロダクトを作っていけるハイブリッドな環境です。
7. 高い裁量権と成長機会
- チームは少数精鋭で進めていることが多いため裁量も大きく、一つの役割に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 企画・マーケ・経営企画系 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
就業時間 | ■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00) 休憩/60分 |
休日 | 2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 |
給与 | 月給:303,600円 〜 541,900円 固定残業:なし ■予定年収:483万円~805万円 (残業30時間想定の場合) ■月給:303,600円~541,900円 (残業30時間想定の場合) ■月額基本給:246,000円~439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■通勤スタイル:ワークスタイルは居住地によって選択できます ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3以上出社/ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2~週1日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F |
勤務先名 | パーソルキャリア株式会社 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社アスノヴァス |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 山口 潤也 |
所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号:01-ユ-300724 ) 2 )Web運用型広告 3 )求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 )採用アウトソーシング 5 )新卒支援サービス |
電話番号 | 050-3528-8268 |