お仕事詳細jobs

■組織概要：
転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。プロダクト＆マーケティング事業本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ＝ベストマッチングを生み出す役割を担っています。
本ポジションでは集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業運営部門と連携しながら、プロダクト＆マーケティング領域の事業計画と実行支援を行っています。

■職務詳細：
転職支援サービス「doda」の会員集客における、マーケティング部門の事業企画をご担当いただきます。
dodaでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。
そのため、サービス全体の顧客体験設計を担う当部門では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。

＜業務詳細＞
・新規会員合計、各セグメントの会員数など、集客関連の指標の目標値の設計およびとりまとめ
・上記指標の実績・KPI確認、差異分析、予測値の試算
①デジタルマーケティング領域の各施策担当者や他事業の企画部門との連携や交渉・調整を主とした年度計画の策定
②流入チャネル別の流入数・登録数・登録後のサービス利用（CV・CVR）の予実管理
③登録者の属性変化や集客量の増減に対する要因分析
④回帰モデルを使った短期予測

※業務上使用するツール
・高頻度：Excel、tableau、PowerPoint
・低頻度：Google Search Console、Adobe Analytics、Similarwebなど

■入社後にまずお任せする想定業務：
・事業を構造的に理解していただくためにも、月次のP/L・KPI管理をお任せします。
・その後、半期に一度の計画策定業務や、事業成長の実現に必要となる事業課題の設定および解決策の企画をお任せします。

■ポジションの魅力・キャリアパス：
・「doda」横断で見ていただくポジションとなるため、上流領域の意思決定に参画できる
・役割や組織を横断して、俯瞰的な立場から事業成長に寄与できる
・事業企画や管理としてご経験を積んでいただき、パーソルキャリア内の他部門の事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進むことも可能です。
・入社後は導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年～1年後には中心的ポジションで進めて頂く予定です。
・事業部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域、幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくチャンスもあります。

■組織構成について：
事業企画統括部全体では管理職を除いて23名が在籍をしております。今回配属となる、dodaマーケティングプランニンググループでは7名が在籍をしております。

■働き方について：
・通常時の残業時間は20時間程度です。（繁忙期は30時間程度）
・リモートワークを導入しており、現在週1回（毎週木曜日推奨）を出社、そのほかをリモートワークとしております。（変動可能性有り）
・コンサル、事業会社、社内異動者と多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力しながらワークしています。
・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

■社員のインタビュー記事：
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/kawashima-hiroko/