お仕事詳細jobs

### サービスについて

##### ▼名刺アプリ「Eight」
Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。
Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。

### 組織のミッション

グループのミッションは「Eightの非連続な成長の先駆けとなる」です。
Eightの非連続な成長につながることであれば、サービスグロース・マネタイズ・ユーザー体験の革新など領域を限定せず、幅広く取り組みます。

### 具体的な業務

「Eight」の新規サービス・新規ビジネスの企画・推進に関わります。

##### ▼配属予定の組織で担っている業務
- データビジネスの推進
　Eightのプロフィールデータと、外部インテントデータやその他企業データを掛け合わせることで、新たなデータ価値を創出し、Eight事業／Sansan事業と連携したソリューション開発を進めます。
　┗ データ連携先（パートナー）との協業企画・提案
　┗ 利用設計、PoC設計、価値検証、商品化に向けた推進
　┗ 社内外ステークホルダー（開発・法務・事業部）との調整
　┗ Eight独自のデータ資産を活かしたビジネス展開の設計

- Eight事業における新機能開発、新商品開発の立案・推進
┗Eightのソーシャルログインの開発
　┗ビジネスメディアへの実装提案
　┗イベントプラットフォーマーとの協業提案
┗新規サービスの企画推進

##### ▼入社後にお任せしたい職務
- 大小いくつかのプロジェクトが立ち上がっていますが、そのうちのいくつかのプロジェクトのオーナーをお任せします。
- 派生する新規プロジェクトや、まったく新しいプロジェクトの立案・推進も担当します。
※入社後しばらくは、プロジェクトオーナーのサポートを担当します。

### 募集背景

- 事業成長による組織体制強化のため
Eightのアセットを使って、新しいことを仕掛けていくフェーズに入りました。
ここからさらに新しい勝負を仕掛けていくため、Eightやデジタル名刺のグロース、
新しいマネタイズの柱を作るといったテーマの下で一緒に取り組むメンバーを増員します。

### 本ポジションの魅力

- 立ち上げフェーズの組織：組織の立ち上げから約1年という、さらに新しい勝負を仕掛けていくフェーズに主体的に関わっていただきます。
- 考え、カタチにしていく手応え：Eight事業部付きの事業開発チームであり、自分で企画を作り、推進できます。
- 安定×チャレンジ：既にある380万人以上のビジネス情報を基に新しい企画にチャレンジすることができます。
- テーマの多さ：新規事業開発だけでなく、Eight事業の非連続な成長につながることであれば、サービス開発や組織戦略的なアプローチなど、さまざまなテーマにチャレンジできます。

### 組織構成

配属予定のBusiness Growthグループは、マネジャー1名とメンバー数名の少数精鋭の組織です。
プロジェクト単位で担当を分けるのではなく、全員で分担しながら各プロジェクトを推進していきます。

### 開発環境、使用するツールなど

Slack、Gmail、Meet、Zoom、Notion、Chat GPTなど