業務内容
医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。
【ご担当いただきたい業務】
- 担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
- 担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化
- 事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供
- M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション
- 事業部内タレントマネジメント、育成支援
- 事業部内の組織・人事関連業務のサポート
- 事業部長からの特命案件対応 など
※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。
【ポジションの魅力】
- 担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます
- HRBPの職責として採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど、人事テーマ全般をリードしていただく想定です
【ご担当いただきたい業務】
- 担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
- 担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化
- 事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供
- M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション
- 事業部内タレントマネジメント、育成支援
- 事業部内の組織・人事関連業務のサポート
- 事業部長からの特命案件対応 など
※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。
【ポジションの魅力】
- 担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます
- HRBPの職責として採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど、人事テーマ全般をリードしていただく想定です
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
#NAME?
募集要項
| 職種 | 事務・経営管理系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 給与 | 月給：482,109円 〜 723,163円 固定残業：なし 800～1,200万円 【裁量労働制】 基本給：482,109 ~ 723,163円 固定残業代：184,558 ~ 276,837円（固定残業時間49時間分） ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給：年2回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■選択型確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 勤務先名 | 株式会社メドレー |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社アスノヴァス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山口 潤也 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
| 事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724 ) 2 ）Web運用型広告 3 ）求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 ）採用アウトソーシング 5 ）新卒支援サービス |
| 電話番号 | 050-3528-8268 |
