業務内容
### 募集背景
当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測)
### *業務内容*
オンライン・オフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行までを担当していただきます。
【具体的には】
* アクセス解析ツールなどを使っての数値分析
* 数値分析からの戦略立案・施策検討
* 他チームとのプロジェクト連携
* 全体予算の策定・管理
### ポジションの魅力
* *大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。*
激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。
* *事業成長をダイレクトに貢献することができます。*
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。
*【メンバー紹介記事】*
* [「ハッキリ伝える」を恐れない。フルリモートのスゴ腕マーケター、活躍の秘訣](https://vivivi.kaonavi.jp/articles/shiomi-hitomi-220225/)
* [“タレントマネジメントが自分ごと化される” ──新任マネージャーが語る理想のマーケ組織の在り方とは?](https://www.wantedly.com/companies/kaonavi/post_articles/443435)
### *求めるスキル・経験(MUST)*
以下いずれかを満たす方
* 事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験
* 総合広告代理店での戦略立案の経験(例:ストラテジックプランナーとしての経験)
### *求めるスキル・経験(WANT)*
* toBマーケティングの経験
* SaaS領域での経験
* 年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験
### 求める人物像
* 当社の[パーパス/ビジョン/バリュー](https://corp.kaonavi.jp/philosophy/)に共感いただける方
* 社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
### 参考サイト
* 人的資本の情報開示のサイト「[kaonavi universe](https://universe.kaonavi.jp/)」
* カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「[kaonavi vivivi](https://vivivi.kaonavi.jp/)」
* カオナビが目指す未来の社会「[kaonavi Future Deck](https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck)」
当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測)
### *業務内容*
オンライン・オフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行までを担当していただきます。
【具体的には】
* アクセス解析ツールなどを使っての数値分析
* 数値分析からの戦略立案・施策検討
* 他チームとのプロジェクト連携
* 全体予算の策定・管理
### ポジションの魅力
* *大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。*
激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。
* *事業成長をダイレクトに貢献することができます。*
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。
*【メンバー紹介記事】*
* [「ハッキリ伝える」を恐れない。フルリモートのスゴ腕マーケター、活躍の秘訣](https://vivivi.kaonavi.jp/articles/shiomi-hitomi-220225/)
* [“タレントマネジメントが自分ごと化される” ──新任マネージャーが語る理想のマーケ組織の在り方とは?](https://www.wantedly.com/companies/kaonavi/post_articles/443435)
### *求めるスキル・経験(MUST)*
以下いずれかを満たす方
* 事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験
* 総合広告代理店での戦略立案の経験(例:ストラテジックプランナーとしての経験)
### *求めるスキル・経験(WANT)*
* toBマーケティングの経験
* SaaS領域での経験
* 年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験
### 求める人物像
* 当社の[パーパス/ビジョン/バリュー](https://corp.kaonavi.jp/philosophy/)に共感いただける方
* 社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
### 参考サイト
* 人的資本の情報開示のサイト「[kaonavi universe](https://universe.kaonavi.jp/)」
* カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「[kaonavi vivivi](https://vivivi.kaonavi.jp/)」
* カオナビが目指す未来の社会「[kaonavi Future Deck](https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck)」
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
求めるスキル・経験(MUST)
以下いずれかを満たす方
事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験
総合広告代理店での戦略立案の経験(例:ストラテジックプランナーとしての経験)
求めるスキル・経験(WANT)
toBマーケティングの経験
SaaS領域での経験
年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験
求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
以下いずれかを満たす方
事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験
総合広告代理店での戦略立案の経験(例:ストラテジックプランナーとしての経験)
求めるスキル・経験(WANT)
toBマーケティングの経験
SaaS領域での経験
年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験
求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
募集要項
職種 | 企画、マーケ、経営企画系 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
就業時間 | ・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
休日 | 【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
給与 | 月給:625,000円 〜 833,000円 固定残業:なし 年収 7,500,000 円 - 10,000,000 円 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F |
勤務先名 | 株式会社カオナビ |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社アスノヴァス |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 山口 潤也 |
所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号:01-ユ-300724 ) 2 )Web運用型広告 3 )求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 )採用アウトソーシング 5 )新卒支援サービス |
電話番号 | 050-3528-8268 |