業務内容
### 募集背景
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。
### 募集背景
開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。
【具体的には】
- 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理
- 協力会社との連携・調整業務
- 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
- 施工現場の安全管理・品質管理
- 工程進捗の管理・報告業務
- 必要書類の作成・提出
- 将来的には部下育成・マネジメント
### 評価制度
現場を難易度からランク付けし、
お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。
目に見える形で評価をしているため、スピード感のあるキャリアアップが狙えます。
### OJT
最初の1~2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、
業務を学んでいただきます。
分からないことはいつでも相談できる環境です。
### 配属部署
30代以上の方が活躍している部署です。
中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、
運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。
平均残業時間は20時間程度です。
### 募集要件
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【優遇】土木経験者
造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方
【歓迎】顧客折衝経験豊富な方
┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等
不動産業界での就業経験
【求める人物像】
お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。
近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、
チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。
### 募集背景
開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。
【具体的には】
- 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理
- 協力会社との連携・調整業務
- 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
- 施工現場の安全管理・品質管理
- 工程進捗の管理・報告業務
- 必要書類の作成・提出
- 将来的には部下育成・マネジメント
### 評価制度
現場を難易度からランク付けし、
お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。
目に見える形で評価をしているため、スピード感のあるキャリアアップが狙えます。
### OJT
最初の1~2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、
業務を学んでいただきます。
分からないことはいつでも相談できる環境です。
### 配属部署
30代以上の方が活躍している部署です。
中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、
運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。
平均残業時間は20時間程度です。
### 募集要件
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【優遇】土木経験者
造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方
【歓迎】顧客折衝経験豊富な方
┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等
不動産業界での就業経験
【求める人物像】
お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。
近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、
チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 専門職(コンサル・金融・不動産など) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30-17:30(水日休み) (休憩60分) 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 ※平均残業時間20時間 |
休日 | 年間休日110日(週休2日制・水日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 |
給与 | 月給:360,000円 〜 540,000円 固定残業:なし 年収 4,680,000 円 - 8,000,000 円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~540,000円 基本給:272,500円~408,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:5ヶ月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドッグ ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度、 ・四半期表彰制度 ・社宅制度 ・マイホーム購入サポート ・ストレスチェック制度、 ・キャリア選択制度(子育て支援) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー21階 |
勤務先名 | 株式会社オープンハウスグループ |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社アスノヴァス |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 山口 潤也 |
所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号:01-ユ-300724 ) 2 )Web運用型広告 3 )求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 )採用アウトソーシング 5 )新卒支援サービス |
電話番号 | 050-3528-8268 |