お仕事詳細jobs

# 案件概要

*部署紹介*

*オープンハウスまるごとガイド[▶OPENIA①](https://recruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100048/)*

*オープンハウスまるごとガイド[▶OPENIA②](https://recruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100017/)*

### *＜仕事内容＞*

【アメリカ不動産販売】
年収2,000万円以上の国内富裕層(経営者・士業など)向けの投資商品としてアメリカ不動産(中古戸建やアパート)を仕入れ、リフォーム、テナント付けして販売をするウェルス・マネジメント事業の部署です。
日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、
インカムゲイン、キャピタルゲインを狙い、減価償却に優れた商品を提案。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、
徹底した他社との差別化により管理棟数5,000棟突破し、日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。

・集客：反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
・接客：お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー：毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。

■弊社の魅力
①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
②年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

### *＜勤務時間＞*

月火水金9:15-18:15/木9:00-18:00
（休憩60分/所定労働時間8時間）

### *＜休日休暇＞*

・年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日、土日休み
・長期休暇：GW(4日間)/夏季(9日間)/年末年始(13日間)
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

### *＜福利厚生＞*

■持株会（10%奨励）
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給

### *＜応募資格＞*

【必須（MUST）】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎（WANT）】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
・英会話　ビジネスレベル
・金融業、証券会社勤務経験者

### *＜最終学歴＞*

高校卒業以上

### *＜想定勤務地詳細＞*

東京都中央区銀座6‐10‐1GINZA SIX 11階

### *＜受動喫煙対策＞*

屋内禁煙
対策：喫煙室設置（喫煙専用室設置）

### ＜選考内容＞

・書類選考
・1次面接（オンライン可能）
・WEB適正テスト（知的・業務適性診断　計50分）
・2次面接（オンライン可能）
・最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回予定　※変動の可能性あり