お仕事詳細jobs

《業務内容》
札幌で顧客マーケティング活動にまつわる業務支援を行います。
定性的および定量的な観点から改善提案を行い、クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて顧客の要望を確認し、
顧客の要望を満たすための提案や企画立案、制作に必要な要件定義から進捗管理までを担当します。
また、メンバーフォロー、育成・管理、マニュアル作成、業務改善などプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。

①＜マーケティング業務＞※スキルや適性、案件によりいずれかをご担当いただきます
・web領域を中心とした分析基盤構築、データ分析、施策提案、施策実行
・CRMデータ等をBIやPython/SQLを用いて分析、示唆出し
・web広告の運用業務
・webサイトの運用、改善業務（CMS運用やABテスト等）
・MAツールの導入、運用

■業務一例
・クライアントビジネスモデル把握/課題整理
・KPI設定
・データ取得実装
・課題に対して定量分析
・施策立案・実施・施策推進ツール導入、運用
・結果を振替り適宜上記工程に戻り再度PDCA実施支援
※上記はあくまで一例ですが、上流～施策実施まで一気通貫で支援していくことを目指します

②＜リーダー業務＞
・目標設定・数値管理：配属プロジェクトの目標達成に向けた日々の数値管理
・メンバーの育成・フォロー：メンバーからの質問に回答、定期的に面談を実施し悩みをヒアリングしアドバイスを伝える　など

※最初はリーダー候補からスタート。
　配属プロジェクトの担当業務に従事していただきながら、業務に慣れてきたら管理者となるための基礎を身に着けていただきます。
　成長速度に合わせてクライアント様への資料作成や報告会などもお願いしていきたいと考えております。


《研修スケジュール》
▼座学研修
└使用するシステムの操作方法・業務概要の説明など
▼配属先で業務を体験
　配属組織の業務を一から体験しながら、管理者業務の基礎を学びます
▼OJTでスキルを身に付ける
　育成方法・業務の分析・改善方法など実践的な管理スキルを学びます
▼晴れて、独り立ち！（入社後3ヶ月を想定しております）


《働く環境》
・2025年4月から発足した新しいプロジェクト
・メンバーは6名、年齢構成は20代～30代がメイン
・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあり！
・平均残業時間は月 15 時間程度

これから成長する組織のため、多種多様な業界の様々な案件に挑戦できる機会があり、自分自身も成長できる環境です。
また、これまで培ってきたスキルを発揮することにより、組織の成長に直接貢献することができます。


《キャリアパスについて》
キャリアアップもキャリアチェンジも可能！
まずは管理者である『ユニットリーダー』『スーパーバイザー』となっていただきます。
社歴や年齢に関係なく、『管理職』へのキャリアアップも可能です。

また、「キャリアチャレンジ制度」を活用して、別プロジェクトやパーソルグループの別会社の業務に挑戦できる制度もあります。
「入社後本当にやりたいことが見つかった」と話す先輩も多数おります！


《パーソルビジネスプロセスデザインについて》
～合言葉は、『はたらいて、笑おう』～
大手上場企業のパーソルグループである当社では、アウトソーシング事業を展開しております。
安定した基盤を持ったパーソルグループで、あなたのキャリアの可能性を広げてみませんか？