業務内容
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【1】これまでの経験を活かして、キャリアの選択肢を増やせます
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【2】パーソルグループ内で転職できる「キャリアチャレンジ制度」あり
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【3】女性も男性もライフステージに合わせた働きやすい環境を整備
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【4】完全週休2日制・年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり！
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《業務内容の一例》
■ライセンシングパートナー（LSP）契約支援業務
・LSP向けCPS発行依頼をトリガーに特別対応の案内、仕切値の提供、契約締結までのサポート
・LSPへのコミュニケーションおよび問合わせ対応
具体的には以下の業務をメインで行います。
◎契約締結支援・問い合わせ対応
ボリュームライセンス（VL）契約商談に関するQA対応（主にメール対応。LSPからの問い合わせに対する回答。場合によりMS関係者へエスカレーションし回答を得る）
◎契約書・仕切値提供
・依頼元のLSPへMS仕切値、特別条件の提供
・契約書の提供、回収
・契約書等の発送（海外の契約締結部署へ発送）
・LSPおよびMS関係者とのスケジュール調整
※英語力のある方歓迎
◎チームマネジメント（業務拡張後）
・新人オペレーターの研修、育成
・チーム数値管理、クライアント報告
■Microsoft（MS）パートナー向けサポートセンター業務
・パートナー向け問い合わせ対応・プロモーション支援業務
・拡販に向けたレポート作成、データ分析等の実施
・クライアント各部門との社内調整
具体的には以下の業務をメインで行います。
◎パートナーサポート業務
・提案全般に関する問い合わせ対応
・製品、プログラム、イベント等の情報発信
・パートナーコミュニティ運営
◎セールスサポート業務
・レポート作成
・セミナー実施支援
・各種社内調整、その他付随業務
◎チームマネジメント（業務拡張後）
・新人オペレーターの研修、育成
・チーム数値管理、クライアント報告
※小規模チームでのスタートを予定しており、まずはメンバーとしてオペレーションをメインで実施いただきます。
業務拡張に合わせてリーダーとしての役割を担っていただく場合もあります。
※最初はリーダー候補からスタート。配属プロジェクトの担当業務に従事していただきながら、業務に慣れてきたら管理者となるための基礎を身に着けていただきます。
※選考を通じて配属先が変更の場合もございますので予めご了承ください。
《魅力・やりがい》
メンバーの成長を間近で見ることができ、メンバーと協力してプロジェクトの目標達成を目指していただきます。
「チームで何かを成し遂げることが好き！」という方にはピッタリのポジションです。
《キャリアパスについて》
まずは管理者である『ユニットリーダー』『スーパーバイザー』となっていただきます。
「キャリアチャレンジ制度」を活用して、別プロジェクトやパーソルグループの別会社の業務に挑戦できる制度もあります。
「入社後本当にやりたいことが見つかった」と話す先輩も多数おります！
《働く環境》
・男女比率は5：5！男女ともに活躍中！
・年齢構成は20代～30代がメイン
・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあり！
・平均残業時間は月 16 時間程度
【担当職種について】
■正社員（転勤あり）
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■正社員（札幌勤務限定）
職種の変更の範囲：変更なし
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
【1】これまでの経験を活かして、キャリアの選択肢を増やせます
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【2】パーソルグループ内で転職できる「キャリアチャレンジ制度」あり
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【3】女性も男性もライフステージに合わせた働きやすい環境を整備
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【4】完全週休2日制・年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり！
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《業務内容の一例》
■ライセンシングパートナー（LSP）契約支援業務
・LSP向けCPS発行依頼をトリガーに特別対応の案内、仕切値の提供、契約締結までのサポート
・LSPへのコミュニケーションおよび問合わせ対応
具体的には以下の業務をメインで行います。
◎契約締結支援・問い合わせ対応
ボリュームライセンス（VL）契約商談に関するQA対応（主にメール対応。LSPからの問い合わせに対する回答。場合によりMS関係者へエスカレーションし回答を得る）
◎契約書・仕切値提供
・依頼元のLSPへMS仕切値、特別条件の提供
・契約書の提供、回収
・契約書等の発送（海外の契約締結部署へ発送）
・LSPおよびMS関係者とのスケジュール調整
※英語力のある方歓迎
◎チームマネジメント（業務拡張後）
・新人オペレーターの研修、育成
・チーム数値管理、クライアント報告
■Microsoft（MS）パートナー向けサポートセンター業務
・パートナー向け問い合わせ対応・プロモーション支援業務
・拡販に向けたレポート作成、データ分析等の実施
・クライアント各部門との社内調整
具体的には以下の業務をメインで行います。
◎パートナーサポート業務
・提案全般に関する問い合わせ対応
・製品、プログラム、イベント等の情報発信
・パートナーコミュニティ運営
◎セールスサポート業務
・レポート作成
・セミナー実施支援
・各種社内調整、その他付随業務
◎チームマネジメント（業務拡張後）
・新人オペレーターの研修、育成
・チーム数値管理、クライアント報告
※小規模チームでのスタートを予定しており、まずはメンバーとしてオペレーションをメインで実施いただきます。
業務拡張に合わせてリーダーとしての役割を担っていただく場合もあります。
※最初はリーダー候補からスタート。配属プロジェクトの担当業務に従事していただきながら、業務に慣れてきたら管理者となるための基礎を身に着けていただきます。
※選考を通じて配属先が変更の場合もございますので予めご了承ください。
《魅力・やりがい》
メンバーの成長を間近で見ることができ、メンバーと協力してプロジェクトの目標達成を目指していただきます。
「チームで何かを成し遂げることが好き！」という方にはピッタリのポジションです。
《キャリアパスについて》
まずは管理者である『ユニットリーダー』『スーパーバイザー』となっていただきます。
「キャリアチャレンジ制度」を活用して、別プロジェクトやパーソルグループの別会社の業務に挑戦できる制度もあります。
「入社後本当にやりたいことが見つかった」と話す先輩も多数おります！
《働く環境》
・男女比率は5：5！男女ともに活躍中！
・年齢構成は20代～30代がメイン
・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあり！
・平均残業時間は月 16 時間程度
【担当職種について】
■正社員（転勤あり）
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■正社員（札幌勤務限定）
職種の変更の範囲：変更なし
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 企画・マーケ・経営企画系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※休憩：1時間 ※平均残業時間：月 17時間程度 ※プロジェクト異動により土日祝日を含むシフト制になる場合もございます |
| 休日 | 年間休日 120日(2025年) 年間有給休暇 10日~20日 備考 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり |
| 給与 | 月給：231,300円 〜 323,600円 固定残業：なし ■正社員（総合職／転勤あり） 月給231,300円～323,600円＋諸手当+賞与年2回（4カ月分※業績・評価による） ■正社員（地域限定職／転勤なし／札幌勤務限定） 月給210,000円～240,000円+諸手当+賞与年2回（20万円分） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 北海道札幌市中央区南1条西3丁目1 丸一ビルヂング ラ・ガレリア 7F |
| 勤務先名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社アスノヴァス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山口 潤也 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
| 事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724 ) 2 ）Web運用型広告 3 ）求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 ）採用アウトソーシング 5 ）新卒支援サービス |
| 電話番号 | 050-3528-8268 |
