業務内容
■業務内容
幅広い層の転職を支援する「doda」を中心に、マーケティング領域のデザイナーまたはリードデザイナーとして以下業務をお任せしていきます。
ディレクターやエンジニアと連携しながら、デザイン職能としてプロダクト成長に寄与いただきます。
・WEBサービスのUI/UXデザイン改善（企画組織やエンジニアと連携して要件定義など）
・各種ドキュメント作成（ガイドライン策定、業務・組織改善など）
・チームでのデザイン作成（クリエイティブチェックやフォロー等）
・数値解析による改善策の検討（解析ツールやABテストの活用）
■本ポジションに期待していること・ミッション
携わる「doda」は、累計会員登録者数約934万人（2024年12月末時点）と数多くの方に利用をいただいておりますが、ユーザー体験向上やブランドイメージ形成など更なるグロースに向けて取り組むべき課題が複数あります。
本ポジションの方には、デザイン組織ミッションでもある”プロダクトをデザインの力でリードする”状態を目指し、インハウスデザイナーとしてプロダクトに点ではなく線で関わっていただくことを期待しています。
また、UI/UX改善を進めておりますが、他グループのデザイナーとの相談機会や勉強会などを実施しておりデザイン組織全体で課題やミッションに向き合っております。自ら課題提起をして組織として新しい取り組みを行うことも積極的に進めておりますので、育成や風土醸成のご経験や興味のある方はとてもやりがいのある環境です。
■使用ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、 Jira、Confluence、モリサワパスポート など
■開発環境
Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ（希望者のみ）
■身につくスキル
・エンドユーザーの多いWEBサービスのUI/UXデザイン
・大規模なtoCサービスのグロースフェーズにおけるビジネスサイド、エンジニアサイドとの連携、言語化力
・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善等仕組み作りの経験値
■部門概要
doda、doda X、PERSOL MIRAIZ、HiProなどの様々なデザインを担当しています。顧客に認知してもらう際の接点となるデザイン（コミュニケーションデザイン）、利用していただいてからの使い心地や体験までのデザイン（プロダクトデザイン）をおこなっています。
幅広い層の転職を支援する「doda」を中心にやマーケティング領域や広告ブランド領域などのさまざまなクリエイティブを担っており、満足度の高い転職支援にデザインの力で貢献しています。
■チームや働く環境について
・メンバー数：10名（兼務含む）受託会社出身、事業会社出身など様々です。
・入社7年～10年目の方や1年以内入社の方など在籍歴も幅広く、多様なロールモデルがおります。
※パーソルキャリア全体では UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー などのデザイン人材が約100名前後所属しています。
・残業10‐20時間程度。ワークライフバランスを重視しやすい環境です。
・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。
・手を挙げればほかの領域にも染み出しやすい環境です。キャリアチャレンジ制度やグループ内複業などの制度も整っています。
・リモートワーク：オフィス出社の強制はありません。メンバーの出社頻度はバラバラです。開発のタイミングによってはチーム全体で出社して作業を行うなどの可能性はあります。
■過去もしくは現在のプロジェクト事例
「表層」だけでなく「戦略」からデザインに取り組んだ、 dodaイベントページリニューアルプロジェクト。
https://nution.persol-career.co.jp/works/doda_event_renewal/
転職希望者により速く、より高い価値を。600時間超の工数を削減した、 doda LPの更新性向上・体制強化プロジェクト
https://nution.persol-career.co.jp/works/doda-lp/
■デザイン部で働くデザイナーの声です。
https://www.talent-book.jp/persol-career/stories/53057
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/339553
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/371932
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/410191
※部署名等は記事作成当時のものとなりますので変更となっている可能性がございます。
■マネジャーについて
https://nution.persol-career.co.jp/person/tsutomu_ikeda/
幅広い層の転職を支援する「doda」を中心に、マーケティング領域のデザイナーまたはリードデザイナーとして以下業務をお任せしていきます。
ディレクターやエンジニアと連携しながら、デザイン職能としてプロダクト成長に寄与いただきます。
・WEBサービスのUI/UXデザイン改善（企画組織やエンジニアと連携して要件定義など）
・各種ドキュメント作成（ガイドライン策定、業務・組織改善など）
・チームでのデザイン作成（クリエイティブチェックやフォロー等）
・数値解析による改善策の検討（解析ツールやABテストの活用）
■本ポジションに期待していること・ミッション
携わる「doda」は、累計会員登録者数約934万人（2024年12月末時点）と数多くの方に利用をいただいておりますが、ユーザー体験向上やブランドイメージ形成など更なるグロースに向けて取り組むべき課題が複数あります。
本ポジションの方には、デザイン組織ミッションでもある”プロダクトをデザインの力でリードする”状態を目指し、インハウスデザイナーとしてプロダクトに点ではなく線で関わっていただくことを期待しています。
また、UI/UX改善を進めておりますが、他グループのデザイナーとの相談機会や勉強会などを実施しておりデザイン組織全体で課題やミッションに向き合っております。自ら課題提起をして組織として新しい取り組みを行うことも積極的に進めておりますので、育成や風土醸成のご経験や興味のある方はとてもやりがいのある環境です。
■使用ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、 Jira、Confluence、モリサワパスポート など
■開発環境
Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ（希望者のみ）
■身につくスキル
・エンドユーザーの多いWEBサービスのUI/UXデザイン
・大規模なtoCサービスのグロースフェーズにおけるビジネスサイド、エンジニアサイドとの連携、言語化力
・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善等仕組み作りの経験値
■部門概要
doda、doda X、PERSOL MIRAIZ、HiProなどの様々なデザインを担当しています。顧客に認知してもらう際の接点となるデザイン（コミュニケーションデザイン）、利用していただいてからの使い心地や体験までのデザイン（プロダクトデザイン）をおこなっています。
幅広い層の転職を支援する「doda」を中心にやマーケティング領域や広告ブランド領域などのさまざまなクリエイティブを担っており、満足度の高い転職支援にデザインの力で貢献しています。
■チームや働く環境について
・メンバー数：10名（兼務含む）受託会社出身、事業会社出身など様々です。
・入社7年～10年目の方や1年以内入社の方など在籍歴も幅広く、多様なロールモデルがおります。
※パーソルキャリア全体では UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー などのデザイン人材が約100名前後所属しています。
・残業10‐20時間程度。ワークライフバランスを重視しやすい環境です。
・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。
・手を挙げればほかの領域にも染み出しやすい環境です。キャリアチャレンジ制度やグループ内複業などの制度も整っています。
・リモートワーク：オフィス出社の強制はありません。メンバーの出社頻度はバラバラです。開発のタイミングによってはチーム全体で出社して作業を行うなどの可能性はあります。
■過去もしくは現在のプロジェクト事例
「表層」だけでなく「戦略」からデザインに取り組んだ、 dodaイベントページリニューアルプロジェクト。
https://nution.persol-career.co.jp/works/doda_event_renewal/
転職希望者により速く、より高い価値を。600時間超の工数を削減した、 doda LPの更新性向上・体制強化プロジェクト
https://nution.persol-career.co.jp/works/doda-lp/
■デザイン部で働くデザイナーの声です。
https://www.talent-book.jp/persol-career/stories/53057
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/339553
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/371932
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/410191
※部署名等は記事作成当時のものとなりますので変更となっている可能性がございます。
■マネジャーについて
https://nution.persol-career.co.jp/person/tsutomu_ikeda/
※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | クリエイティブ系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00） 休憩／60分 |
| 休日 | 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 給与 | 月給：416,700円 〜 666,770円 固定残業：なし ■年収：5,000,000円～8,000,000円 ■月給：416,700円～666,770円 ■基本給：338,600円～541,300円 ■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円～126,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F |
| 勤務先名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社アスノヴァス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山口 潤也 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
| 事業内容 | 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724 ) 2 ）Web運用型広告 3 ）求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 ）採用アウトソーシング 5 ）新卒支援サービス |
| 電話番号 | 050-3528-8268 |
